山东济南供电公司从讲政治高度学好、守好、用好《安全生产法》，进一步强化安全法治意识，推动全员思想同频、行动共振，守稳安全发展良好局面。
坚持以学促知，拧紧思想“总开关”。新修订的《安全生产法》要求我们更加深刻认识“安全无小事、事事连政治”。学好《安全生产法》根本在于学出更强烈的安全意识。济南供电公司围绕营造“人人讲安全、人人要安全”的浓厚氛围，突出党委引领学，党委会、党委理论学习中心组定期开展安全专题学习，创新开展“直击内心常反思，同频共振保安全”等专项活动，以认识“自热”、管理“导热”、监督“加热”、一体“共热”等方式带动全员思想同频，有效解决“上热中温下冷”问题。突出企业负责人上台讲，破除“照本宣科”式传统安全学习模式，利用早例会组织安全生产相关单位、县公司主要负责同志逐一谈安全、谈认识、谈体会，选派业务骨干到对基层单位开展沉浸式跟班帮扶，真正将安全要求传递到每一个“神经末梢”。突出全员用心悟，引导发动广大职工对照“五问三问”反思差距不足，在企业网站和微信公众号开辟专栏，开展“假如我是当事人”大讲堂、征集“安全警句”等系列活动，真正让距离安全风险最近的人想清楚“安全生产为了谁”。
坚持以责促行，筑牢责任“主阵地”。新修订的《安全生产法》以法律形式明确了“三管三必须”、企业主体责任、第一责任人七项安全职责等重要原则。守好《安全生产法》根本在于守住更明确的安全责任。我们坚持“党政同责、一岗双责、人人有责”，逐级拧紧安全责任链条。聚焦精准定责，党委会审议发布领导班子“两个清单”和全员安全责任清单，明晰领导干部、管理人员、一线员工和各级党组织、广大党员安全责任，杜绝责任盲区。聚焦细实履责，制定强化安全责任落实52个方面、185项具体落实措施，切实将安全工作与业务工作同部署、同推进、同落实。聚焦严肃督责，以安委会形式组织领导干部、管理人员进行安全述职，开展领导干部“下沉+调研服务”“下沉+安全筑基”等活动，确保安全责任传导到一线和现场。聚焦严厉问责，针对安全责任落实不到位发生的安全问题，对照安全责任清单联合问责考核，严格执行安全警示约谈、“一票否决”等机制，倒逼各级人员知责于心、担责于身、履责于行。
坚持以严促稳，守好安全“生命线”。新修订的《安全生产法》对安全风险分级管控、隐患排查治理、安全教育培训、应急能力建设等作了系统部署，警醒我们必须从严从细夯实安全生产基础，守好安全生产“生命线”。用好安全生产法根本在于落实到更直接的安全管理上。坚持“关口前移”防风险，盯紧电网、设备、人身等各类安全风险，严格落实作业现场“四个管住”要求，扎实开展党员“亮身份 践承诺 做表率”反违章专项行动，“零容忍”查纠各类违章。坚持“不留死角”查隐患，扎实开展安全专项整治、安全生产大检查等活动，全覆盖排查各类隐患，严格执行排查、治理、验收“签字画押”，切实做到“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”。坚持“全员赋能”抓培训，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，定制化开展“线上+线下”安全教育培训，全力培养安全的“明白人”。坚持“未雨绸缪”管应急，健全“1+31”应急预案体系，强化“基干+抢修+专家”市县一体应急队伍、“供电+照明”应急共享装备等基础建设，固化保电标准流程，定期举办济南市政企联合大面积停电演练，提升应急处置能力。
