6月23日，在河北省临漳县柳园镇五龙庙村，新投运的200千伏安变压器矗立村口。2025年以来，该村特色种植和家庭加工产业快速发展，用电需求持续攀升。国网临漳县供电公司用时19天完成变压器增容改造，有效满足全村生产生活用电需求。
在树立和践行正确政绩观学习教育中，国网河北省电力有限公司牢记“人民电业为人民”的企业宗旨，聚焦供电可靠性提升，建立贯通“省市县所”四级问题解决机制，上下一体联动、同题共答，带动基层党委中心组学习675次，基层党支部开展学习研讨5000余次，把“问题清单”转化为“成效清单”。截至5月底，该公司户均停电时间1.4250小时，同比降低56.92%，以供电可靠性提升的成效检验政绩观的成色。
聚焦一线痛点 健全机制提效能
今年3月，国网河北电力每周一的早调会迎来新调整——增加县公司、供电所相关通报议题，基层声音直通省公司。
这项改变并非偶然，国网河北电力市少县多，共98家县公司、768个供电所。国网河北电力在“省市县所”四级贯通机制中，以“转思想、强作风、抓落实”专项行动为抓手，靶向破解基层工作“最后一公里”梗阻问题。
一线发现问题，上下合力破解难题。连续几周多家县公司对供电恢复过程进行复盘，如何提升复电效率是基层面临的共同难题。国网河北电力配网中心进行专题会商，选优配强“会研判、懂现场、敢拍板”的抢修指挥队伍成为突破口之一。
让更多群众享受到可靠供电，发挥“指挥长”机制优势。4月14日，国网河北电力组织观摩配网可视化抢修与应急演练，让望都公司用“指挥长”日常处置过程给大家“打个样”；国网河北电力培训中心开设供电服务指挥培训班，6月将完成全部培训，864人天的培训覆盖各县公司指挥长及后备人才。
既重“显功”，更重“潜功”，国网河北电力优化配网管理机制，建立设备主人、数据主人、带电作业等16项制度，健全时户数阈值管控机制，建成“县调+供指+可靠性”全天候指挥中枢，真正在打基础、利长远的管理制度中做好文章。
下沉现场办公 技术赋能强支撑
重实干、求实效，坚持“功成不必在我，功成必定有我”。
把“会场”搬到“现场”，4月17日，国网河北电力党委首场现场办公会在国网雄安新区供电公司召开。会上，雄安公司提出12项需要协调解决的事项，省公司及各部门负责人现场“把脉问诊”、逐项“开方抓药”，当场研究定策。其中，针对“跨单位协同打造人工智能示范工作机制”这一诉求，会上确定由数字化部牵头，统筹国网河北信通、河北电科院等多方力量，针对算力、样本等核心需求设立研发“绿色通道”，为雄安智慧调度研究提供全要素保障。
依托这一系列机制与技术支持，在“看不见”的电网背后持续下足“绣花功夫”。雄安智慧调度智能体新增“电网全域风险研判比对”模块，同步优化了算法逻辑与研判模型。“遇到故障，它还能秒级生成主配协同的负荷转供方案，有效助力雄安电网高可靠供电。”国网雄安新区供电公司调度值长康奇豹说。
从雄安“先行先试”到河北南网“全面铺开”，截至目前，国网河北电力领导班子成员分赴基层召开现场办公会，推动“在一线找症结，在现场开药方”，已累计开展调研25次，召开座谈会30场，征集基层问题建议50余项，制定改进举措60余条。
深化包联调研 精准施策促提升
紧盯供电可靠性短板弱项，国网河北电力建立领导班子带头包联、市县分级包联机制，针对基础薄弱县所差异化制定“一县一案”“一所一策”，推动管理力量直插一线、帮扶到底。
3月13日，国网河北电力负责人来到包联的宁晋县公司，开展“解剖麻雀式”调研，一待就是一整天，与一线干部员工面对面座谈交流，将包联点打造成察实情、出实招的“示范窗口”和“实践基地”。在手把手的指导下，该公司实施“思想聚力、网架补强、精益运维、经营提效”四项攻坚，不到两个月，该公司实现故障时户数损失同比压降69.02%，带电作业化率达到99.2%，同比提升29.9个百分点。全员实干担当、比学赶超氛围愈发浓厚，实现了综合指标、服务品质、队伍风貌全方位提升。
人民电业为人民，始终锚定群众对安全可靠供电的美好期盼，国网河北电力持续发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把既定部署抓实抓细、把民生实事办深办实。
按照规划，国网河北电力力争今年户均停电时间降至4小时以内，2027年降至2.5小时，并在雄安示范区率先实现启动区中低压供电可靠。
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