在三门峡，有118座变电站日夜“供给”，点亮万家灯火。保障变电设备可靠运行，不仅要靠精益运维，更需红色党旗的带动引领。
以“党建+”助推精益运维，正是国网三门峡供电公司变电运维中心实现党建与业务深度融合的有力推手。
2021年，该公司变电运维中心依托党员责任区、党员示范岗平台，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，通过“设备主人”“集中监控”“全科医生”和“逐站问诊”等运维新模式，持续提升党建工作水平，激励带动广大党员和一线员工争当安全卫士、护网先锋，让党建、业务同频共振。
“夕阳红团”对变电站全覆盖检查
距离三门峡市区80余公里的函谷变电站，是河南省最西边的一座220千伏变电站，主要承担郑西高铁、灵宝西部工农业生产及居民生活用电。
3月22日，52岁的变电运维一班班长胡继武来到这里检查设备。这次，他还有一个新身份——“逐站问诊专家团”成员。
“专家团”总共4人，平均年龄55岁，由经验丰富的变电站老站长组成，主要负责在全年内完成全市118座变电站的覆盖式检查和设备诊断分析。“还是叫我们‘夕阳红团’吧，我是队里年纪最小的呢。”胡继武笑说。
简单的班前会后，胡继武等人开始对整个变电站“问诊”。“像这样一座220千伏变电站，巡检一趟要两个小时左右。线路是否有发热点、设施标牌是否准确等都要检查到位。”胡继武说，全市118座变电站不只检查一次，需要根据季度和工作重点多次查看，工作量巨大。但因人手有限，变电站间隔较远，他和队员们往往要自己开车外出，“一个星期要跑七八百公里吧，基本上天天出去”。
对于工作的艰辛，胡继武摆着手说：“我是老站长，又是老党员，如果没有担当奉献意识，可能会觉得累；但如果能认识到每一点付出都是党员应做的工作，那就会觉得很有意义，整个人的精气神也会不一样。”
据了解，“逐站问诊”活动是2021年国网三门峡供电公司变电运维中心开展“党建+精益运维”中的一项重要内容。“通过党建引领、党员带头，又坚持老带新、传帮带，不仅完成了全市变电站设备的检查诊断，也让年轻骨干更有动力。”该公司变电运维中心副主任陈琼说。
“设备主人”精准掌握设备状态
2月23日晚，市区3座变电站同时进行设备操作，需要人手。当晚11时许，得知此消息的卫海亮从家中赶来，协助运维人员开展倒闸操作、安全管控、后勤保障等工作。“虽然我并不是那座变电站的人员，但我是设备的主人，就该时刻想着、时刻关心着。”卫海亮说。
卫海亮口中说的“设备主人”，正是变电运维中心开展“党建+精益运维”工作的另一项重要内容。
通过党员带头，主动认领设备，实现“设备有主人，事事有人管”。“我是党员，也是设备主人，那么我就要多负责，有主人翁意识。”变电运维中心副主任陈琼介绍，“设备主人”工作的开展，在发挥党员模范带头作用的同时，也让每个变电站有了“家长”，设备状态能适时精准掌握，不断提升设备运维质效。
2021年变电运维中心还通过“集中监控”“全科医生”等运维新模式，助推党建与业务工作深入融合。
在打造“全科医生”队伍中，积极组织党员责任区成员报名，通过现场学习119项业务，掌握变电设备常见缺陷自查方法及紧急处理措施，达到“全科医生”培训目的，最终提升变电运维人员综合能力，打造骨干队伍。
在开展“集中监控”中，发挥党员示范引领作用，开展变电运维、监控人员定期轮换培养，构建“无人值班+集中监控”变电运维新模式，全面提升设备感知能力，助力变电设备的精益管理。
……
党建引领，融合赋能。如今，变电运维中心正用一件件新工作、一项项新模式，助力党建、业务同频共振，同攀高峰。
