中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。
中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。
截至2022年7月底，全口径装机规模5481万千瓦，清洁能源占比56.53%；境外资产规模超过764亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等10个国家，现有员工1.2万余人。
为进一步拓宽选人用人渠道，积极发现、引进和吸纳高素质人才，现面向国家电投系统内公开招聘中国电力本部相关岗位。具体事项如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
二、招聘范围
国家电投系统内
三、招聘岗位
四、任职条件
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（一）基本条件
1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
2.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
3.认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
4.近三年年度考核结果有不称职的。
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
（三）岗位职责和任职资格
招聘岗位职责和任职资格，详见附件1。
五、工作程序
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（一）报名
1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件2），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名（示例：监督追责管理高级经理+本人姓名），并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。
报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、职称、技能证书或其他专业术资格证书，培训，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，近期体检报告，其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。
2.报名时间：报名截止日期为2022年10月25日17:00。
（二）招聘程序
按照资格审查、面试、组织考察等程序，择优确定录用人选。
六、其他事项
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（一）年龄计算截止时间为2022年9月30日。
（二）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（五）不承诺解决聘用人员北京户口及配偶工作等问题。
七、联系方式
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联系人：邵老师
咨询电话：010-62601769
报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投诉邮箱：tousu@cpibj.com.cn
