国网重庆电力创新供电所新员工培训方式

　　本报讯 3月24日，国网重庆市电力公司2023年供电所新员工培训班结业。132名参训学员参加培训并全部通过综合考试，取得了培训结业证书。

　　为让供电所新员工尽快掌握必要的岗位技能知识，满足基本上岗要求，促进新员工快速成长，国网重庆电力于2月13日启动本次培训，在6周内面向综合柜员、台区经理两个岗位的供电服务员工，创新开展内容模块化、资源一体化、综合考评竞赛化、管理军事化的“四化”培训。

　　在培训内容模块化方面，该公司梳理供电所一线技能岗位所需业务知识和技能，按照融企期、实训期、展示期三个阶段，划分菜单式培训模块，精心设计课程并实施教学培训。在培训资源一体化方面，该公司整合省公司、基层单位两级专家资源，组建技能专家柔性团队，充分发挥专家人才“传帮带”作用，向学员传授技能及经验。在综合考评竞赛化方面，该公司实行考评全过程竞赛制，将一期理论考试、二期实操考核以及三期成果展示的考评成绩与综合考评结果联动，全方面检验学员培训效果。在培训纪律方面，该公司实行准军事化管理，严格培训纪律和日常检查，引导学员做到工作样样有标准、行为处处有规范。