本报讯 2月1日，为期3天的华东送变电工程有限公司2022年技能树考评工作顺利结束。本次考评以线上笔试、面试问答和实操考试的方式对该公司所属6家分公司的6个专业共63名青年员工进行考评，综合检验员工的学习效果和各基层单位的培训带教效果。技能树计划是该公司于去年6月推出的技能人才培养措施，涵盖线路施工、变电安装、电气试验、继电保护、土建安装、电力电缆6个专业，要求近3年入职的青年员工选择其中一个专业，跟随具有10年以上施工经验的带教师傅接受技能专项培训。该公司为每名青年员工配备《新员工模块化技能培训和考评技能树》手册。该手册覆盖对应专业核心知识点和考核要点，可用于跟踪记录每日技能学习情况。截至目前，首批参训的青年员工中已有20名成长为工作负责人、技术骨干。
