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国网吉林电力创新打造 员工职业发展柔性团队通道

2023-01-13分类:智能发电 / 智能发电来源:国家电网报
【CPEM全国电力设备管理网】

本报讯 近日,国网吉林省电力有限公司员工刘洪波当选国家电网有限公司2022年生产技能类信息技术专业首席专家。刘洪波是该公司首位国家电网公司首席专家,也是该公司信息安全柔性团队的领军人。

  近年来,国网吉林电力深入实施人才强企战略,针对安全生产、战略研究、财务管控等专业的堵点难点问题,努力打破组织界限和专业壁垒,高效整合资源优势、快速响应专业需求,试点开展了柔性团队建设,并印发加强柔性团队建设管理工作的指导意见,实现柔性团队建设实现从“无”到“有”再到“优”的高质量规范化建设。

  2022年年底,国网吉林电力以选人育人用人为导向,在夯实职务通道、畅通职级通道、做强专家人才通道、开辟管理委派通道、创新“星火”工程通道的基础上,积极探索、创新打造员工职业发展第六条通道——柔性团队通道。该公司启动“全面深化柔性团队建设,打造员工职业发展第六条通道”活动,总结推广前期试点经验,不断扩大辐射面,拓展柔性团队组建适用范围;加大管控力度,严格柔性团队关键环节管理,规范组建管理,开放招募管理,强化评估验收,对团队目标达成、人才培养、工作成果、创新成效、资源配置与使用等方面全面验收评估,以评促建、以评促改、以评促优。

  国网吉林电力聚焦靶向施策、充分授权、重点培养,发挥柔性团队人才培养效能,同时优化柔性团队多维考核激励,以薪酬激励为基础,深化发展激励,全力构建人才多元发展、人岗相适互促的职业通道体系。

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