本报讯 近日，国网吉林省电力有限公司员工刘洪波当选国家电网有限公司2022年生产技能类信息技术专业首席专家。刘洪波是该公司首位国家电网公司首席专家，也是该公司信息安全柔性团队的领军人。
近年来，国网吉林电力深入实施人才强企战略，针对安全生产、战略研究、财务管控等专业的堵点难点问题，努力打破组织界限和专业壁垒，高效整合资源优势、快速响应专业需求，试点开展了柔性团队建设，并印发加强柔性团队建设管理工作的指导意见，实现柔性团队建设实现从“无”到“有”再到“优”的高质量规范化建设。
2022年年底，国网吉林电力以选人育人用人为导向，在夯实职务通道、畅通职级通道、做强专家人才通道、开辟管理委派通道、创新“星火”工程通道的基础上，积极探索、创新打造员工职业发展第六条通道——柔性团队通道。该公司启动“全面深化柔性团队建设，打造员工职业发展第六条通道”活动，总结推广前期试点经验，不断扩大辐射面，拓展柔性团队组建适用范围；加大管控力度，严格柔性团队关键环节管理，规范组建管理，开放招募管理，强化评估验收，对团队目标达成、人才培养、工作成果、创新成效、资源配置与使用等方面全面验收评估，以评促建、以评促改、以评促优。
国网吉林电力聚焦靶向施策、充分授权、重点培养，发挥柔性团队人才培养效能，同时优化柔性团队多维考核激励，以薪酬激励为基础，深化发展激励，全力构建人才多元发展、人岗相适互促的职业通道体系。
