燃煤价格飙升！环保政策日趋严格！碳排放权市场交易正式启动！燃料成本与基准电价倒挂！企业经营风险骤然加剧！6月以来，受外部市场大环境影响，国家能源集团宁夏电力英化热电的生产经营压力与日俱增。
“新能源光伏项目，作为年度重点建设工程，各部门要严格落实责任，清洁能源办公室必须每日通报项目推进情况及每周工作完成计划；生产技术部各专业措施清单内容仍不够具体、可操作性不强，应把每一项指标、措施、工作完成情况进行周通报、月总结。”9月3日，在宁夏电力英化热电“解放思想、苦练内功、化危为机”形势任务教育大讨论专题会上，各项措施在经历了三次专题审议后，仍在进一步细化中。
这是一场由思想解放掀起的行为变革……
以学促讲，凝聚思想动力源
面对危机和压力，8月4日，该公司召开的2021年中工作会向全体干部职工发出了“解放思想、苦练内功、化危为机”形势任务教育“大讨论”的号召，一场思想解放掀起的行为变革，由此开始。
“伟大建党精神的实质和内涵，就是时刻鼓舞我们迎难而上、奋斗不止的精神指引。”8月27日，在该公司党史学习教育推进会上，再学深学总书记“七一”讲话精神的专题党课，为干部职工与企业同呼吸、同命运应对挑战和困难注入了坚强的信心和决心。
9月2日，该公司储灰场5.92MWp、5.94MWp两个分布式光伏发电项目的顺利备案，把这场思想推动行为的“大讨论”推向更深更实。
“大讨论”凝聚干部职工思想动力源。
为确保“大讨论”活动落实落地，该公司党委结合“大讨论”活动，提前拟定讨论提纲、制定学习内容、宣讲计划，从党史学习教育开展到总书记“七一”讲话精神宣贯、从集团公司年中工作会精神到宁夏电力公司《2021年度经营与发展专项提升行动方案》《2021年经营与发展八大任务工作方案》，以党委委员到所在支部及分管部门讲、支部书记向党员讲、部门负责人向职工讲的“三讲”形式，以学促讲，在紧抓学习贯彻同时，以形势任务宣讲增强干部职工面对压力的紧迫感和实干为先的责任感。
以讲促论，联系实际内容“真”
形势越讲才会越透彻，方向越讲才能越明晰。
“生产上跑冒滴漏现象多，过紧日子思想和节能意识不强，现场安全管理仍需下大力气解决，”在该公司发电党支部“大讨论”现场，部门副主任何玉东结合部门及岗位实际工作，提出自身存在的问题。
机组供电煤耗、水耗、厂用电率等主要能耗指标居高不下、风险预控管理不到位、经营指标差距明显、成本预算管控不严谨、员工个人技能水平有待提高……
在“大讨论”活动中，该公司坚持把准企业发展思想脉搏、坚持讨论要从实际出发、坚持聚焦企业“保安全、降成本、控煤价、增收益、促发展”等的各项任务目标完成，引导职工发挥企业主人翁精神，查漏洞、想办法、亮实招，积极开展建言献策。
为确保讨论全员参与，该公司自上而下，组织党委理论中心、党支部“三会一课”、部门专题会议、班组班前班后会、政治学习等，大到企业高质量发展方向、降本增效、新能源建设、支部党建融合生产项目推进、党建责任制落实，小到党员模范作用发挥、职工个人素质技能提升，开展“大讨论”30余次，确保讨论联系实际纵向内容有深度、横向参与全覆盖。
以论促行，措施制定有“实”招
严峻的内外形势，既是对企业和职工应对压力和挑战的考验，更是催人奋进的动力，面对困难怎么办？立足岗位怎么干？
8月10日，储灰场3×6MWp分布式光伏发电项目通过石嘴山市惠农区发改局审核，取得投资项目备案证；8月11日，较计划提前一个月完成现有3家供热用户热价—煤价联动补充协议的签订……推进新能源建设坚持调研储备与建设“多条腿走路”、热价联动调增一次次热用户走访协调，从测算、讨论、制定方案，到开展多方调研、制定措施，最后光伏项目成功备案、热价联动协议签订，英化热电迈出的每一步坚实步伐，都是这场上下联动解放思想“大讨论”真抓、敢干亮出的“实”招。
党支部深化品牌建设要从扎实做好支部各项基础工作、标准化完成各项规定动作做起；新能源光伏项目建设要从基建旗安全管理做起；七项费用管控要从管好每一笔费用预算做起；杜绝“四管”泄露要从严格每一次检查做起……
找问题、查不足，经过逐条、逐项梳理查摆，一项项整改清单在深刻剖析根源后摆在每个人案前；定目标、列措施，一条条工作计划跃然于“大讨论”现场。
“我倡议：节约一度电，从随手关灯做起；节约一滴水，从用心发现做起……”随着该公司党委的一纸倡议，“大讨论”不仅为企业各项重点工作扎实推进提供思想基础，更让干部职工把过紧日子的行动践行在每一次随手关灯、节约用水。
“大讨论”活动的开展，使该公司干部职工从如何推动党支部、部门工作上新台阶到怎样提升个人工作能力练好内功，通过查摆剖析补短板，结合实际定措施，确保每一项措施在内容上有“实”招、在操作上可实施。
以行促效，技术比武时时“新”
“上周的对轮找正技术比武，我们班没拿上好名次，这次的等径三通制作可不能再落后了。”在该公司机械检修部组织的第二轮技术比武现场，机务一班班长张兴彦满怀信心地说到。
8月以来，受内外部环境影响，该公司由两台机组低负荷运行转为单台机组运行。
在保障单台机组安全稳定运行的同时，该公司工会为深化“大讨论”活动促岗位练兵，以集团公司“国家能源杯”智能建设技能大赛为指导，组织各班组结合专业、岗位实际开展技能竞赛、技术比武、小指标竞赛、全能值班员竞赛等，鼓励职工在竞赛中比本领、练本领。
在“等径三通制作”竞赛现场，按照比赛规格，要求参赛人员在60分钟内完成直径108毫米的等径三通配制工作。只见参赛选手个个精神抖擞，有的在根据图纸写写画画，计算参数；有的正在切割管材，每一项操作都有条不紊地进行着。从现场工器具的摆放、操作是否规范到操作的精准度、技术娴熟程度等，每一个过程都考验着竞赛人员的技能水平，同时，也锤炼着他们的技术能力。
眼看着机务班技能竞赛热火朝天，电气班也不甘示弱，开始了电机的检修及试验，还有热工班的DCS系统操作、运行人员的全能值班员竞赛……
仅8月以来，该公司各部门、专业、岗位开展各项技能竞赛、技术比武、岗位练兵9项、参与竞赛人员从检修、运行、化验到行政管理人员80余人次……
从深化学习宣贯到形势任务宣讲、到联系实际开展讨论、最后专题会三审措施落实，“大讨论”为助力现场安全管理、推动企业降本增效、及新能源建设安全可靠推进奠定了坚实基础。
