扛红旗、走在前、争第一
为扎实推进党风廉政建设工作，结合党建+工程，公司纪委决定以网格化管理、廉洁全覆盖为举措，建立纪检工作网格化管理机构图，将纪检工作延伸到各个部门、车间，实行定级、定格、定人、定责的四定监督模式，打通监督执纪神经末梢，助力推进跑冒滴漏专项整治工作。
一、建立纪检工作网格体系
按照党委负责、支部牵头、网格管理的原则，以纪检工作网格化管理模式，建立纪检工作网格化四级监督，各党总支书记牵头负责上传下达、监督落实、组织协调等工作，各党支部纪检委员兼任网格员，负责组织实施各项纪检工作的开展，负责所属部门及党员在工作中履行廉洁自律、小微权力岗位廉洁风险排查等情况，并将收集到的情况及时上报给所属党支部书记，再由党支部书记上报至公司纪委，确保监督工作关口下沉到一线。
二、拉网式排查廉洁风险点
以跑冒滴漏专项整治工作为抓手，拉网式开展各部门各岗位廉洁风险点排查工作。按照全员参与的原则，各部门依据2022年度跑冒滴漏压控事项及目标，对照问题现状与管控措施，借助5W1H、PDCA的工作方法逐项梳理并查找本部门的廉洁风险点，共计排查廉洁风险点149项，制定防控措施244条，以拉网式排查形成了廉洁高压态势，堵塞了管理漏洞，切实捍卫好广大员工用汗水、泪水、血水、口水换取的经营成果。
信息来源：党委党建部
审 核：党委党建部（党委宣传部） 刘展成
责 编：党委党建部（党委宣传部） 高 艳 刘晓硕
