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导 读
2022
12月23日
01
集团公司党组专项巡视组对齐鲁石化公司党委开展安全生产专项巡视工作02
深挖降本源泉 打造增效高地03
发挥品牌效应 聚力精神落实04
奉献齐鲁 岁月荣光
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2022年12月23日 星期五 农历十二月初一
国内统一连续出版物号CN37－0009 第6004期
1979年创刊 齐鲁石化公司主办 每周一、三、五出版
编辑排版 王 蕊 校 对 周 敏导语
中央经济工作会议12月15日至16日在北京举行。会议总结2022年经济工作，分析当前经济形势，部署2023年经济工作。新华社发表文章指出，要从四个维度学习领会中央经济工作会议精神。
坚持一个总基调：稳中求进。延续2022年经济工作的要求，会议强调2023年要坚持稳字当头、稳中求进。突出一个关键：统筹协调。在对明年经济工作做出部署时，会议要求，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全。强调一个方向：改善社会心理预期、提振发展信心。会议把预期和信心作为打开工作局面的突破口和发力方向，纲举目张，进行一系列有针对性的部署。守好一条红线：安全底线。围绕有效防范化解重大风险，会议在明年经济工作的总要求和主要工作中都专门强调、做出部署，体现了党中央高度重视统筹发展和安全，严守安全底线的深切考量。（来源新华社）集团公司党组专项巡视组对齐鲁石化 公司党委开展安全生产专项巡视工作集团公司党组专项巡视组组长洪剑桥就做好巡视工作提出要求。集团公司副总工程师兼齐鲁分公司代表、党委书记韩峰作表态发言。巡视组副组长代长江主持组织问卷调查。齐鲁石化总经理、党委副书记王玉亮主持会议
本报讯 （记者 王敬华）12月20日上午，集团公司党组专项巡视组对齐鲁石化公司党委开展安全生产专项巡视工作动员会召开。巡视组组长洪剑桥作动员讲话，就做好专项巡视工作提出要求。集团公司副总工程师兼齐鲁分公司代表、党委书记韩峰作表态发言。巡视组副组长代长江主持组织问卷调查。齐鲁石化总经理、党委副书记王玉亮主持会议。
洪剑桥强调，要结合深入学习贯彻党的二十大精神，站在坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护的政治高度，坚决做到党中央决策部署到哪里，党组织贯彻落实到哪里，巡视监督就跟进到哪里，推动习近平总书记关于安全生产重要讲话和指示批示精神落实落地。要坚守专项巡视的政治监督定位，以强监督促进强管理，推动齐鲁石化进一步落实集团公司党组关于安全生产工作一系列部署安排，牢固树立新发展理念，牢牢守住发展决不能以牺牲安全为代价的红线，压实安全生产责任，健全安全管理体系，真正堵塞漏洞、健全制度、完善治理，夯实三基，提升本质安全水平，以高质量安全业绩保障企业持续高质量发展。
洪剑桥指出，安全生产专项巡视不是常规巡视，也不是安全大检查，而是针对安全生产工作的政治巡视，目的是发现安全生产工作中存在的问题，传递压力、形成震慑，推动改革、促进发展。此次巡视的首要任务是聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神强化监督，督促被巡视党组织和党员干部迅速把思想和行动统一到党的二十大作出的各项决策部署上来。在此基础上，聚焦安全生产重点难点问题强化监督。此次巡视将坚持五查五看，查思想认识，看领导班子特别是一把手政治站位情况；查责任担当，看领导班子的安全引领力、执行力情况；查作风建设，看整治形式主义、官僚主义情况；查三基工作，看领导班子坚持大抓基层的导向、纵深推进全面从严治党治企情况；查问题整改，看安全环保检查反馈问题特别是安全事故处理及安全风险隐患问题大整治情况。同时，巡视组还将关注被巡视党组织在班子自身建设、一把手和班子运行状态、选人用人、作风建设、巡视整改等方面存在问题，确保取得实实在在的成效。
洪剑桥强调，此次安全生产专项巡视是集团公司党组交给巡视组和齐鲁石化公司党委共同的政治任务。齐鲁石化公司党委要以此次巡视为契机，把接受巡视、配合巡视作为加强党性教育的过程，主动接受监督、自觉配合监督，主动支持配合巡视组工作，确保巡视工作稳妥有序开展。面对当前疫情防控严峻复杂的形势，齐鲁石化要全面贯彻落实集团公司要求，高效统筹、妥善处理疫情防控、安全生产、经营管理和配合巡视等方面的关系，确保圆满完成全年各项工作任务。
韩峰代表齐鲁石化公司党委作表态发言时表示，要提高政治站位，坚决贯彻党组巡视工作部署。这次巡视，既是对公司安全生产工作的全面检阅，也是对公司领导班子、各级领导干部的政治体检，对推进企业高质量发展具有非常重要的现实和长远意义。要深刻认识专项巡视工作的重大意义，切实把思想和行动统一到党组的部署要求上来，强化政治责任和政治担当，增强接受巡视监督、支持巡视工作的自觉性和坚定性，坚决服从巡视组的安排，扎实抓好配合巡视各项工作，做到思想认识到位、组织协调到位、工作配合到位、整改落实到位。
要积极主动配合，全力保障巡视工作顺利开展。配合党组专项巡视组做好巡视工作，是公司党委和各级党组织的政治责任。要加强统筹协调，严格按照巡视组要求，精心组织安排，用心服务保障，全力做好配合，高质量完成巡视组交办的各项工作。纪委（监督部）、党委组织部、党委办公室等部门要认真细致地做好各项服务保障工作，为专项巡视组深入了解情况、高效开展工作，创造优良的环境，提供便利的条件。
要严守纪律规矩，自觉主动接受巡视监督检查。要坚持领导带头，本着对组织、对事业、对自己高度负责的精神，客观如实反映情况，把接受巡视监督的过程作为查找差距、改进工作的过程。要严守工作纪律，合理安排好工作和时间，确保按时参加巡视组要求的各项活动，及时完成巡视组交办的工作任务。
要坚持问题导向，确保问题整改落实到位。对于巡视组发现的问题、指出的不足、提出的意见，要态度诚恳，虚心接受，逐项从主观上分析查找原因，明确整改责任、整改任务、整改目标、整改措施和整改时限，精准发力，立行立改，并及时向巡视组汇报整改落实情况，做到件件有着落、事事有回应，全力做好问题整改，推动巡视成果转化，以高质量整改助推高质量发展。
公司领导刘丰合、秦岭、慕常强、孙海涛，公司安全总监、副总师，有关部门和二级单位主要负责人，部分职工代表共计44人参加会议。
巡视期间（12月20日—12月24日）设立举报电话（13691462926）和电子邮箱（dzxs-2022-zx@sinopec.com），来信请寄中国石化党组专项巡视组收，邮编：255400，地址：山东省淄博市临淄区辛化路2521号天齐宾馆4会议室。同时分别在齐鲁石化公司机关1号楼北门口、胜利炼油厂南区老北门西侧、乙烯中心路乙烯水务车间办公楼门口设置3个联系信箱并张贴巡视公告。巡视组每日受理电话时间为早8:00至晚18:00。按照集团公司党组巡视工作要求，党组专项巡视组主要受理反映涉及安全生产方面违规违纪及形式主义、官僚主义方面问题线索的来信来电来访，对不属于专项巡视受理范围的信访问题，将按照集团公司有关规定办理。齐鲁石化氯碱厂通过淄博市生态环境局环保绩效评级地方A级企业核查，以环保绩效升级促绿色高效发展——保持高负荷运行 产能同比提升30%
进入秋冬季以来，齐鲁石化氯碱厂连续保持高负荷生产，产能同比提升30%。这要得益于该厂通过了淄博市生态环境局环保绩效评级地方A级企业核查，标志着装置生产不再受秋冬季大气污染管控降负荷影响，为公司增产创效提供氯碱支撑。
12月份，氯碱厂结合冬季装置生产实际，压紧压实安全环保责任，严格落实地方政府秋冬季大气污染防治管控措施，多措并举稳定装置运行，确保废水废气达标排放，常态化巩固提升创建成效。
齐头并进 全力推进各项工作
氯碱厂坚持以高水平安全环保绩效管理推动转型升级、绿色发展，早在今年年初，就将积极创建有机化工行业地方A级企业列为年度重点工作，在提升环保管理水平上下足功夫。
该厂按照《淄博市重污染天气部分行业应急减排措施制定规范》要求，全面对照源头控制、泄漏检测与修复、有机废气治理等15个方面71项标准，逐项对标对表，狠抓问题整改。
要高度重视，全员参与、全面展开、齐头并进做好各项工作。9月份，氯碱厂经理荣猛在早调度会上强调，要高标准高质量迎接淄博市环保绩效评级核查。
对此，该厂安全环保科突出重点、精准发力。针对去年环保绩效评级的薄弱环节，逐一排查治理。氯碱厂安全总监王尚庚明确了工作方向。
现场核查前夕，厂安全环保科副科长吴广军和副主任师辛加国坚持靠在现场，对各装置区进行了严格细致的拉网式排查。二人也因及时发现、组织整改隐患，连续3次受到公司嘉奖。
同时，他们牵头积极协调各车间，重点解决了聚氯乙烯化学品配置区域管控难度大，成品车间包装粉料落地等老大难问题，补齐了短板。
党政融合 提升安全环保绩效
2月份，氯碱厂启动了无泄漏、无异味工厂创建工作，厂党委深化党政融合互促，结合安全环保工作实际，精准实施了可燃有毒气体报警专项治理项目，开展了无泄漏、无异味工厂党员示范责任区创建评比活动。
他们还有效运用信得过班组创建平台，将自主检测、修复工作与班组绩效考核挂钩，形成了党员带头、全员参与，共同排查安全环保隐患的浓厚氛围。
氯乙烯车间将自主开展泄漏检测与修复纳入副班班组活动，让人人参与检测成为必修课，已累计开展30余次。
每次去现场查漏消漏，不仅能帮助车间消除安全环保隐患，还在不知不觉中加深了对装置的熟悉程度。氯乙烯车间青工孙重祥有感而发。
12月12日凌晨，气温已降至零下，聚氯乙烯车间大横二班班长、党员黄岩带领青工李章贤，对班组承包单元认真自主检测，做好超标点记录，严防装置跑冒滴漏。
全员参与自主检测，主动发现问题，及时消除漏点，已经成为氯碱人的思想共识和行动自觉。
稳扎稳打 巩固提升创建成效
经过整治，氯碱厂各装置现场面貌得到了极大改观，有组织排放口尾气监测稳定达标，LDAR检测结果满足规范要求，现场无可见明显粉尘外逸。
淄博市生态环境局及临淄分局专家开展环保绩效评级现场核查时，对氯碱厂环保管理工作给予了高度评价。
我们要以此为契机，夯实安全环保基础，持续提升管理水平，巩固提升创建成效。12月12日，氯碱厂副经理边清在年度工作研讨会上指出。
为确保创建成果持续巩固提升，该厂加快推进安全环保隐患治理项目的实施，按照地方政府秋冬季大气污染防治一企一策要求，严格落实大气污染管控减排措施。
同时重点加强日常监控，实时跟踪在线监测数据，提前预算排放量，及时发出超量预警，督促车间优化调整；每天通报污染物日排放量，杜绝不降反增情况发生，确保完成大气污染防治减排目标。
11月份，氯碱厂各装置保持高负荷运行，全月乙烯平均用量18.19吨，超计划0.19吨，生产任务目标超额完成，生产经营优化增效保持较高水平。（伊梦迪）深入分析原因 算好两本账
本报讯 12月15日，齐鲁石化副总经理孙海涛到塑料厂高压聚乙烯车间压缩机检修现场和苯乙烯余热利用项目施工现场调研。要求科学组织检修，深度分析原因，算好经济、安全两本账，确保检修施工质量，做好检修后的开车检查确认和风险管控。（刘新圣）齐鲁石化获批 3A两化企业
本报讯 12月17日，齐鲁石化AAA级炼化生产运营全流程数字化管控能力两化融合管理体系通过国家工信部终审并颁发证书，公司成为中国石化两化融合首批AAA企业。（宋炳芳）严格落实管控 建设稳步推进
齐鲁石化第二化肥厂坚持高标准，从疫情防控、现场监护、安全管理到焊口探伤等各方面，为齐鲁石化-胜利油田首套百万吨级CCUS示范项目管输工程施工提供良好服务和严格管理，确保如期中交。
图为12月15日，该项目四台高压柜吊装就位。（文/图 记者 李增杰）完成工业标定 实现研发突破
本报讯 11月份以来，齐鲁石化研究院自主研发的低温还原型高空速预转化催化剂在塔河炼化完成满负荷工业应用标定，效果达到国际先进水平，截至目前装置运行平稳。
本次满负荷工业应用标定的顺利完成，验证了该催化剂的优异性能，实现了氢能领域催化剂研发的新突破。（梁客）王云飞同志逝世
齐鲁石化公司原机械厂王云飞同志，因病医治无效，于2022年11月29日5时30分去世，享年92岁。
王云飞同志简历
王云飞同志，原籍山东淄博，1930年12月出生，1949年1月参加工作。曾任华东财办工矿部济南工业学校学员，青岛橡胶二厂技术员，山东化工学院教师，博山橡胶厂技术员，齐鲁石化公司橡胶厂工程师、机械厂工程师等职务。1990年12月退休，1993年9月改办离休。
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编辑排版 刘 丹 王 蕊 电话 7557573 校对 王 中齐鲁石化热电厂聚焦升级改造+系统优化双轮发展战略，锚定安全平稳、绿色低碳、节约动力源目标——深挖降本源泉 打造增效高地
图为齐鲁石化热电厂6号锅炉改造现场。（夏东明 摄）
2022年，齐鲁石化热电厂锚定安全平稳、绿色低碳、节约动力源目标，聚焦升级改造+系统优化双轮发展战略，在优化经营降本增效上想办法，加快推进煤电机组节能降碳改造、灵活性改造和供热设施改造，夯实安全生产、环保达标和生产经营创效基础，取得良好成效。
1—11月份，该厂累计发电24.66亿千瓦时、供汽1122万吨、生产硫酸铵6.43万吨，生产优化增效9842万元。
深挖增效源泉
要树立有解思维，在确保安全生产的前提下深挖增效源泉。齐鲁石化副总工程师、热电厂经理王军明说，热电厂为各级领导班子画出硬杠杠，厂领导班子成员每周到基层联系点开展安全引领，协调解决生产经营优化、提升技经指标及设备管理等问题；厂专业副总师每天下沉联系点组织JSA（工作安全分析），评估次日施工作业风险值、制定管控措施；基层管理人员加大现场巡查频次和力度，确保装置安全运行。
多点发力助推降本增效。该厂根据电网峰谷分时电价政策，在保证安全生产的基础上，实施系列削峰填谷优化措施，累计降低电费622万元。
同时，持续推进煤电机组节能改造。5-8号锅炉通过汽水系统节能改造，年回收高温除盐水10万吨、增效133.7万元；脱硫塔喷淋、引风机液耦调速及乙烯站烟气系统节能等系列改造，年节电高达1140万千瓦时。
扑下身子干实事、谋实招、求实效。汽机车间主任技师王伟介绍，前不久，热电厂邀请技术专家对7、8号汽轮机组DEH（数字电液控制系统）逻辑实施在线优化，一举解决了顺序阀投用老大难问题。相同工况下，每年可节约用煤1.96万吨，增效达1940万元。这一系列举措，不仅实现了节能降耗，有效杜绝跑冒滴漏和小白龙现象，还极大改善了现场环境面貌。
打牢创效根基
12月19日晚7点，在热电厂6号汽轮机旁，汽机车间运行班班长李建广正认真检查给水泵、润滑油冷油器等设备运行状况。
平时关严厂房门窗，及时排空备用管线，增加巡检频率。谈及冬季防冻防凝举措，李建广如数家珍。
李建广介绍，近期，车间实施领导带队巡查、设备员定时点检、工艺人员不间断巡检的三位一体安全检查制，力求通过三方发力确保安全生产。
谁的设备谁管理、谁的区域谁负责。热电厂健全、完善设备管理体系，总结梳理动静电仪各类设备故障规律，针对薄弱环节制定预知性维修计划。同时，建立健全设备管理台账，多轮次开展设备管理培训，每个运行班组都设立兼职设备员。
极大提升了设备运行的可靠性。厂机械动力科科长张楠介绍，在热电站至胜利炼油厂4.0兆帕蒸汽管线更换工作中，厂部统筹优化施工方案，克服疫情防控和沿路施工带来的困难，提前9天完成任务。
热电厂锅炉专业依托王树诠劳模创新工作室专业技术力量，成立了锅炉防磨检查小组，逐一排查仪表和燃烧设备，并对查出的锅炉装置漏风、受热面泄漏等83项问题全部完成整改，锅炉三管泄漏率同比降低25%。
该厂电气专业则根据季节特点，开展架空线路安全检查和电气百日安全无事故劳动竞赛，高质量完成了142项春检预试工作，为全厂生产经营创效打下坚实基础。
确保颗粒归仓
保温层完好，仔细听沿途管线是否有漏气声。12月16日，气温降至零下11℃。在炼油厂4.0兆帕蒸汽管线巡检路上，汽机车间管廊班班长石宏序边查看边和同事郭凯交流巡检注意事项。
一度电、一滴水、一方气，看起来不起眼，但累积起来是一个惊人的数字。石宏序说守护蒸汽管线安全，应收尽收、颗粒归仓是他们义不容辞的责任。
从细上优化生产。今年9月份，天然气供应紧张。乙烯动力站因1号煤粉炉停运检修需要投用天然气炉。热电厂提前与公司及地方相关部门沟通，协调出部分低价天然气，保证了煤粉炉按计划检修。仅价格一项，节约成本近2000万元。
从精上做强管理。热电厂坚持开展六大攻关，先后攻克了制约锅炉长周期运行、影响系统稳定等多项技术难题，为提升技经指标、提高创新创效水平奠定基础。
从优上挖掘潜能。热电厂优化四站蒸汽平衡，深入研讨蒸汽管线投停最佳方案。通过实施削峰填谷优化网进电、调整机泵运行时段等管理措施，减少峰时用电，实现降本增效。同时，先后对劣质煤和煤炭热值不达标的相关供应商实施扣款处置，避免经济损失1800余万元。（记者 夏东明 通讯员 苏成武）组织安全检查 推进百日行动
齐鲁石化供排水厂从严落实百日安全行动方案，开展事故隐患和安全问题大检查，确保水务装置安稳运行。
图为12月12日，热电水务车间工会主席韩子亭（右）和技术员董麟萱（左）检查管线防冻防凝情况。（张因春 摄）打通出库梗阻 保障后路畅通
高压聚乙烯500吨、聚丙烯300吨……现在每天的出库量保持在2000吨以上。12月9日，齐鲁石化塑料厂生产技术科科长李自营一笔一笔统计着昨天的出库量，实现了全产全销。
11月初，因疫情防控等原因，运输车辆无法到达下游部分客户，产品出库出现堵点，一度造成库容紧张。
公司计划经营部，塑料厂，化销华北分公司产品部、齐鲁经营部等单位联合召开产品出厂紧急协调会，针对出库难、库区紧张、下游客户不收货等影响正常生产的情况，研讨制定针对性措施，临时将无法到达下游客户的产品移库到齐鲁物流库房，保障装置生产后路畅通，
塑料厂生产技术科每天跟齐鲁物流联系沟通，了解产品运输车辆离淄、返淄和物流库库容情况，制定应急预案，同时协调齐鲁物流掌握社会层面物资库情况，做好租赁社会物资库的应急准备。
因形势变化，汽运出厂部分交通线路受限，产品出厂出现了不畅。公司有关部门和塑料厂密切协调，启用铁运出厂，有效缓解了涨库问题。
厂里每天都把各个库区可出厂产品的数量、牌号、装车出库情况和库区余量及时在群里分享。李自营说，便于齐鲁经营部提前了解库区产品动态，开销售订单时更有针对性。
在这期间，焦油、粗甲苯等副产品能否顺利出厂同样影响着装置的安稳运行，塑料厂积极和公司各部门沟通，保障了正常运输出厂。
12月下旬，塑料厂根据下游市场逐步恢复生产秩序的实际情况，密切关注市场行情，第一时间和公司对接生产计划，组织好产品牌号切换，并克服天气对装置生产的影响，努力生产目标产品，稳定产品质量，多创效益。（记者 刘新圣）安全差不多 其实差很多
差不多吧应该没问题是一些员工的口头禅。殊不知，落实安全措施必须百分之百不打折扣，而差不多暴露出来的是对安全工作不严谨、不重视的态度。
所谓态度决定一切，差不多思想如果蔓延开来，员工就会养成敷衍了事的恶习，对安全生产危害巨大。所以，作为基层管理者要高度重视员工的思想动态，将抓安全行为和抓安全意识放在同等重要的位置上。
现在临近年底，正是冲刺全年目标任务的关键时期，又值疫情防控形势严峻，大家更要高度重视安全，各级管理者要以时时放心不下的态度来抓安全管理；一线员工需落实好自己的岗位责任，将公司各项安全管理要求执行到位。（李卫国）争取政府补贴 助力经营优化
本报讯 12月19日，科鲁尔合资公司收到东营市政府批复的丙烯腈二期技术改造补助资金250万元，落实好重点招商引资项目优惠政策。（傅伟）中国石化齐鲁石化公司《7+1作业安全管理规定》(59)
齐鲁石化动土作业
安全管理实施细则
3 业务管理方法、规则、程序
3.1 安全风险分析
作业前，直属单位业务管理部门应组织施工单位等，针对现场和作业过程中可能存在的危害因素运用 JSA 等方法进行风险分析，绘制动土作业点示意图，根据识别出的安全风险，从技术、
管理和个体防护等方面制定相应的风险防控措施，并将结果记录作业许可证中。开票人应在作业现场向监护人、作业人员进行安全交底，接受交底的作业人员由本人确认签字。指导森林演练 展现多面能力
齐鲁石化派出精兵强将全程参与了应急演练，为此次演练圆满完成提供了指导和帮助。淄博市森林草原灭火指挥部办公室给公司的来信中写到。
12月9日，齐鲁石化消防支队派出消防专业人员，参与指导了在博山区举行的2022年山东省森林火灾综合应急演练，针对冬季森林火灾特点，有针对性地制定了演练预案，并精心组织了多次排演，保证演练圆满完成。（高飞）推进隐患治理 夯实安全基础
本报讯 12月份，齐鲁石化胜利炼油厂加快推进公司安全隐患治理重点项目——炼油厂油品罐区安全隐患治理。
该项目涉及炼油厂4个生产车间，主要改造内容：在232条储罐进出口管道增加柔性连接，并新增氮封设施8套。改造后，可彻底解决炼油厂部分储罐无二道阀门和柔性连接等问题，为油品罐区长周期安稳运行提供保障。（汪小荣）完成储罐检修 安全保供原料
本报讯 12月19日，齐鲁石化烯烃厂克服疫情防控和低温天气影响，历时22天，高效完成油品西罐区石脑油罐浮盘的检修工作，开始注水实验。
为保证此次施工安全环保，厂相关专业科室、车间以及施工方反复优化施工方案。施工过程中，公司、厂相关专业部门和科室现场督导，车间领导带班全程管控。本次注水实验合格后，该罐立即投入使用，为乙烯装置原料保供奠定坚实基础。（杜兆荣）果断处理异常 参数快速回稳
本报讯 12月18日，齐鲁石化氯碱厂氯乙烯车间二班紧急处置了一起因调节阀卡滞造成的生产波动。
当天凌晨6点19分，当班员工王永福发现汽包液位迅速下降，同时无蒸汽输出，情况万分紧急。他立即汇报车间值班人员，并第一时间启动应急预案，迅速调整汽包液位，通知外操检查现场阀门。经室内外对比检查，发现阀出现卡滞，通知仪表人员维修。6点52分，伴随着蒸汽输出量逐渐增大，各项生产参数逐渐恢复稳态。（王永福）强化施工管理 逐一排查隐患
本报讯 齐鲁石化检验计量中心持续加强安全管理，增强全员安全意识，落实好各项安全措施。12月15日，该中心安全完成橡胶化验室风机和吸附箱更换作业。
检验计量中心深刻吸取近期系统内外事故教训，规范施工作业票程序，确保每处施工现场都有一名车间领导带班，及时发现和处理施工问题。由于该施工涉及到高处、用火、临电等特殊作业，现场监护人员列出风险清单逐一排查隐患。（夏仕美）
向左滑动看内容详情发挥品牌效应 聚力精神落实——齐鲁石化胜利炼油厂发挥党的二十大代表于江涛品牌效应，突出重点、学用转化，全方位、深层次学习宣传贯彻党的二十大精神
齐鲁石化胜利炼油厂把深入学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，充分发挥党的二十大代表于江涛品牌效应，形成上下联动、学做联动的学习宣传贯彻机制和党委理论学习中心组示范学、基层党支部带动学、青年小组踊跃学热潮，既有章法、见力度，更重质量、强实效，以党的二十大精神为指导，激励全员冲刺全年任务目标。
榜样引领
充分发挥品牌效应
要充分发挥党的二十大代表、联合装置车间技术员于江涛的榜样作用，他来自基层一线，就在员工身边，让人看得见、摸得着、学得快。炼油厂党委副书记、纪委书记、工会主席吕志峰说。
炼油厂党委制定了专题学习方案，把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为落实党中央决策部署的重要抓手，党委理论学习中心组率先垂范，对照报告原汁原味地学，学深学透；基层党支部组织集中学习，党支部书记带头精读报告、吃透精神；结合实际，因地制宜，利用副班等形式向一线延伸，做到全方位、全覆盖。
该厂精心录制了于江涛宣讲党的二十大精神视频，并将他到各基层单位谈感受、体会和认识的视频制作成专题片，厂党委统一发到基层党支部，再推送给党员和全体员工，利用短平快的方式，让大家近距离感受大会盛况，让党的二十大精神迅速传达到一线，增强宣贯效果。
于江涛来车间宣讲后，大家纷纷表示倍受鼓舞。联合装置车间党支部书记相伟说。自10月27日以来，受疫情影响，该车间连续组织三次驻岗抗疫情、保生产工作，党员干部和许多员工克服困难，主动要求驻岗。
突出实效
锚定学用转化不放松
厂党委深刻领会党的二十大报告中关于石油石化行业重大战略部署，6名党委成员深入一线带头开展宣讲，讲授专题党课，充分发挥示范引领作用，带动干部员工以深学为基础、以细悟作原则、以笃行抓落实，认真领会党的二十大对石油石化工作的部署，做好今年工作总结，谋划好明年工作安排。
守护油品罐区安全是我的责任，我要扎根基层，磨炼自己，保障国家能源安全，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。11月12日，第一油品车间党支部组织学好二十大，罐区保安全主题党日，2022年新入职青工孟新龙带头宣讲。
炼油厂党委要求各基层党支部书记当好本单位学习宣讲第一负责人，充分发挥班组宣讲员、党员骨干、青年员工作用，转变照本宣科的话语形式，接地气、讲实效，结合岗位实际工作，形成层层宣讲的有效模式，打通宣讲最后一公里，在宣讲中产生共鸣、在共鸣中形成合力。
任重道远
聚力攻坚克难稳运行
全厂干部员工要深刻学习领会党的二十大重大意义，以高质量党建引领高质量发展，把党的二十大精神落实到生产经营和党的建设各方面，促进各项工作上台阶。炼油厂党委书记陈忠表示。
11月16日，炼油厂以视频形式召开党委扩大会，学习宣传贯彻党的二十大精神。充分发挥党员先锋模范作用，带头完成疫情要防住、经济要稳住、生产要安全的重任，用实际行动和实干业绩保障装置安稳运行。
各基层党支部发挥支委带班组、党小组带党员作用，按照疫情防控期间安全生产标准不降低的要求，做好各班组责任区的防冻防凝检查工作。党员带头驻岗，提高巡检质量，消除安全隐患，以实际行动落实党的二十大精神。在大家的共同努力下，装置经受了入冬以来首场寒流考验。
车间党支部把生产优化作为贯彻落实党的二十大精神的出发点和落脚点，充分发挥装置创效优势。催化裂化车间党支部书记曲庆峰说，党支部在组织全员学好党的二十大精神基础上，针对当前复杂严峻的疫情防控形势和成品油市场尤其是汽油销售疲软的情况下，克服寒潮等不利因素影响，落实压减汽油工作措施，加强工艺流程动改，精心操作，顺利完成汽油回炼工作，为创效能力提升打开局面。
11月份，公司加大柴油出厂力度保供市场，第三油品车间党支部组建学习二十大，党员来争先党员先锋队，党员骨干带头优化储罐运行和柴油调和工艺流程，由单线改为双线收油，加大装置来油收油量，全月柴油出厂28.3万吨，环比增长13.8%，保障了市场供应。（记者 赵兵 通讯员 杜文婷）防冻凝再排查 畅通进出厂路
12月20日，齐鲁石化储运厂液体车间共产党员、CO装置班长姜立勇（左）和党员曹永波（右）在化工罐区排查设备隐患。
储运厂充分发挥党员先锋模范作用，组织党员和入党积极分子对易冻凝的设备、管线、阀门等进行防冻防凝再排查，保证原料产品进出厂安全高效，全力确保生产后路畅通。（夏东明 摄）周周排查 日日见效——齐鲁石化腈纶厂始终坚持每周末开展党政联合督查，从安全、工艺、设备等各角度同步着手，狠抓现场专业安全
12月10日，周六，齐鲁石化腈纶厂党政负责人组织各职能部门围绕年末安全生产和寒冷天气防冻防凝问题开展隐患专项督查。
近期天气寒冷又临近年末，要进一步加大隐患查改力度，不断提升本质安全水平，持续做好安全生产工作。腈纶厂经理关晓博说。他登上罐顶，检查阀门密封情况、安全环保措施落实情况，确认现场异味治理效果以及管线加设保温情况。
自2019年以来，腈纶厂始终坚持每周末开展党政联合督查。厂领导班子成员践行不到现场确认不放心，不进行过程管控不踏实两不理念，持续提升引领力。各科室同时到现场排查，形成合力，从安全、工艺、设备等各角度同步着手，随时碰头、研讨，当即确定整改措施通报给车间落实执行，狠抓现场专业安全，工作提速见效。
安全督查人员来到前纺车间，仔细查看收丝规范操作和丝束质量，同时完成上周督查时发现问题的封闭管理。我们持续跟踪问题的封闭整改情况，每周通报。腈纶厂安全总监鞠文峰说。
现场生产和安全状态不断变化，能否实现本质安全取决于隐患查改的速度和各车间、班组的管理方式，隐患查改就是和隐患出现的速度赛跑，各车间要举一反三，提升管理水平。腈纶厂党委书记李旭华说。
各专业科室员工通过细致、专业地检查、剖析，对平时巡检容易忽略的细节问题毫不留情、逐一揪出。专业负责人查改出问题，我们整改的同时也要分析为什么自己没有发现，这对安全环保管理水平提升非常有帮助。腈纶厂前纺车间主任徐龙海介绍，前纺车间针对问题举一反三，围绕问题思考应对措施，进一步加大检查力度，为冬季安全环保生产添砖加瓦。
同时，各车间通过每周末的安全督查不断升级安全管理。车间党政负责人在安全督查过程中产生思维碰撞，寻找装置运行最优解，对现场安全、环保、工艺、设备多次微优化，促进装置安全运行、效益稳步攀升。
结合岗位实际，我们在整改每周督查出的问题时深刻地意识到了每个工艺参数的重要性。在今后的工作中，要更加严格地控制好每个参数，保证工艺设备安全运行。腈纶厂聚合车间员工刘子恺深有感触。
另外， 腈纶厂党委理论学习中心组也利用督查的碎片化时间了解员工思想动态，现场解决问题。针对员工岗位实际，分析相关事故案例，提高员工安全意识和应急处置能力，达到思想伴热的效果。（记者 杨洋）深入基层宣讲 精神入脑入心
本报讯 自12月15日起，齐鲁石化经济保卫部4名领导班子成员分别深入各基层联系点，向门岗一线员工宣讲党的二十大精神。结合工作实际，客观分析当前企业面临的生产经营形势，把党的二十大精神转化为维护企业和谐稳定的具体行动。
经济保卫部专门制定党的二十大精神宣贯方案，并纳入明年党委理论学习中心组和两级党组织政治学习计划，以集中宣讲、三会一课、专题座谈会等形式，组织干部员工全面学习宣传贯彻党的二十大精神。（白红生）团员专题学习 争当奋斗先锋
本报讯 12月20日，齐鲁石化胜利炼油厂第一油品车间团支部根据厂团委统一部署，召开了学习二十大、永远跟党走、奋进新征程专题组织生活会，认真学习党的二十大精神，重点学习习近平总书记对广大团员青年提出的五个模范重要要求。
团员青年重温入团誓词，相互批评和自我批评。引导团员青年认识自身不足，专心立足岗位，扎扎实实地学好岗位技能，争当新时代奋斗先锋。（韩克信）中药茶饮暖心 员工倍感安心
好香，暖胃又暖心。12月18日，齐鲁石化烯烃厂芳烃车间外操员工边喝中药茶饮边赞叹。
烯烃厂精心为各车间员工准备了提高免疫力、增强抵抗力的中药茶饮，想方设法切实保障员工健康平安，让员工在寒冷的冬天喝出一份暖心，更喝下一份安心。（王军辉）新春祝福语 浓浓齐鲁情
2022，我们砥砺奋进，硕果累累；2023，我们要更加努力，为齐鲁石化基业长青贡献一份力量，祝愿齐鲁石化在2023年再创辉煌，越来越好！12月20日，齐鲁石化运维中心炼油机修车间员工表达自己对公司的衷心祝福。
自公司开展征集奋进新征程，再创新业绩，学习贯彻二十大精神新春祝福语征集活动以来，该车间干部员工积极参与，纷纷拿起笔来写下了对企业的期盼和美好祝愿。在家爱家 ，浓浓的爱企情怀溢于言表。（崔文杰）三基工作100题（40）
87.如何明确和落实企业领导班子三基工作责任？
答：一是各单位要将三基工作摆到议事日程，建立会议制度，定期分析研究怎么抓、抓什么、抓出什么效果；二是班子里面要有牵头领导，牵头领导主要是牵头协调领导班子中分管各路专业的领导，协调解决牵头部门无法协调的有关重大问题，特别是副职牵头领导要加强与党政主要领导的沟通，尽量争取党政主要领导对三基工作的支持，为三基工作创造有利条件；三是分管各项专业工作的领导班子成员，应切实抓好专业领域的三基工作。
88.什么是三基工作的协同推进机制？
答：三基工作协同推进机制是指：建立纵向上层级职责清晰、操作规范、上下衔接、执行顺畅，一级抓一级、层层抓落实；横向上责任分工明确、相互配合、协同推进、齐抓共管，归口部门抓专业部门、专业部门抓基层落地的三基工作协同推进机制。路企共建谋发展 交流互学促提升
本报讯 12月15日，淄博车务段东风货运室党支部和齐鲁石化储运厂货运车间党支部开展支部结对共建活动。
双方党支部书记就党建工作深入交流探讨，按照支部结对共建协议，路企双方充分发挥各自优势，加强合作，同频共振，解决生产难题，促进党建工作水平提升，开创互利共赢新局面。
同时，在作业现场对交接站货运员进行了业务培训，双方岗位人员就作业过程中的难点及交接环节面对面沟通，进一步理顺了彼此交接作业流程。双方达成一致，以此次活动为契机，建立长效互学机制，广泛开展各类互学共建活动，在融合中共赢，在共赢中提升，以党建引领推动各项业务工作高质量发展。（史宝磊）创新点子大赛 激发创新活力
本报讯 12月15日，经过初赛角逐脱颖而出的齐鲁石化信息中心13名青工，参加了中心举办的青年创新点子大赛决赛。青工们以课件展示、汇报的形式，围绕推进重点项目建设、提高日常运维效率、解决工作实际困难等方面，分别发布了自己的创新点子，详细阐述了创新点子的立项背景、实施过程和取得成效。
评委现场提问、点评，对创新点子综合评选。最终，智能研发室徐鹏捷的《自开发接口构建数据高速公路，深入挖掘数据价值》获得重点项目类一等奖，第三信息站张忠华的《构建运维小程序生态，提升信息运维水平》获得日常运维类一等奖。此次大赛，获得前5名的创新点子将推荐参加公司青年创新点子大赛，为青工提供更高、更广的展示平台。
信息中心青年创新点子大赛已连续举办多年，作为该中心导师带徒工作重要平台之一，有效激发了青年信息人才创新创效潜力和热情，为公司数字化转型发展提供了有力的信息人才保障。（李阳）强化法治教育 预防电信诈骗
这些防诈骗知识，在潜移默化中增强了我们的防范意识。12月16日，齐鲁石化胜利炼油厂硫黄一车间工作群里的普法微课堂受到员工的一致好评。
该车间注重全员普法教育，将网络安全知识纳入员工业务培训中，开展常态性、多样性、全员性、跟进性学习培训，普及网络安全知识，并结合身边真实案例以案说法，解读国家网络安全法律法规，分享工作、生活中遇到的各类网络安全风险，对如何预防网络安全犯罪、防范电信诈骗和保护个人信息安全等警示指导，引导员工提高网络安全意识，谨防小缺口决大堤。（石卫国）编辑联系电话
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12月10日，齐鲁石化首次举办退休员工代表座谈会暨纪念牌颁发仪式。2022年退休的6位员工代表饱含深情地表达了对企业的感恩和祝福。集团公司副总工程师兼齐鲁分公司代表、党委书记韩峰代表公司党委和公司表达了对退休员工美好的祝愿，并希望广大退休员工继续关心和支持公司的各项工作。
他们的精神和取得的业绩将永远镌刻在齐鲁石化的发展史册上。今天，本报刊发他们的成长历程 ，激励在岗员工握好接力棒，埋头耕耘、扎根奉献，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，为公司实现高质量发展注入强劲动能。带着温暖接力棒
今年3月份，我离开了朝夕相伴33年的工作岗位。1988年我从齐鲁石化公司技工学校毕业，来到了橡胶化验室实习、工作直到退休。作为一名普通的分析工，从没有更换过工种，甚至没有离开过橡胶化验室南站分析楼。
身为一名普通的石化女工，我在齐鲁出生，在齐鲁长大，我和爱人以及双方的父母兄姐都在公司工作。这里有我幼年的快乐、青年的懵懂、中年的忙碌、退休后的安逸。
三十多年来，是公司培养教育成就了我，担任了十二年的基层班长，获得过山东省巾帼示范标兵，带领班组获得多次班组荣誉。特别是去年，我带领的班组是第一批公司信得过班组，此外还再次获得山东省巾帼标兵示范岗荣誉称号。集体的成绩让我感到自豪和欣慰，也在退休前为我的职业生涯画上了圆满的句号。
记得今年2月份临近退休，我内心百感交集，仿佛有无数的话语要与周围的同事说，可又不知从何说起。内心既有兴奋和期待，又有失落与不舍，既向往着退休这一天的早点到来，又希望这一天晚一些变为现实。
离开岗位前，再擦一遍我熟悉的工作台，再看一眼我负责的仪器，再叮嘱同事们一遍安全注意事项，再检查一遍记录台账。我也郑重地感谢一起共事的同事们，是他们多年给了我培养、帮助和爱护。在齐鲁石化这个大家、检验计量中心橡胶化验室这个小家，我一步一步成长进步，十分感恩这份不是亲情胜似亲情的温暖。
退休后，我曾经感到一段时间的失落和不适应，三十几年工作养成了习惯，每天一早醒来下意识的就想着赶紧吃饭、赶车，想着周一要安排一周的工作，开例会、班会，周二要沟通安排进行各类分析，周三要进行全员培训……可突然意识到自己已经退休了，不用再去工作了，心里又有莫名的失落。
可退休没多久，检验计量中心关工委向我伸出了橄榄枝，问我是否可以发挥余热，把分析技术和管理经验传给更多年轻人。面对这个机会我欣然接受，虽然在岗时我也经常带徒弟，但那时班组工作比较忙，教的东西杂乱无章。这一次我提前仔细地整理，做好了充分准备，从分析技术和经验教训到班组管理，以及学习心态和事业规划上为徒弟提供帮助。10月14日我参加了我与导师面对面活动，与车间去年新入职员工旺宏婷结成了导师带徒对子，望着年轻又有活力的新人，我的心也年轻了许多。我一定竭尽所能把知识传授给她，让她早日成为石化建设的生力军，接过我手中的接力棒！（齐红）返岗战疫是荣耀
回首自己30年的工作历程，就像弹指一挥间。回忆里几乎全是煎炒烹炸，人间烟火。
从参加工作以来，我不停地锻炼自己的手艺，看似简单的馒头、花卷、油饼，得需要揉、卷、蒸等环节，一遍不行就十遍，十遍不行就百遍，直到把自己锻炼到中式面点高级技师的水平。我坚信，这不仅是一份工作，还是一份专业，更是一份责任！只有将面点做好做精，才能获得就餐员工的肯定，让大家心情愉快、精神饱满地投入到工作中，我才会感到满满的价值和幸福感！
随着食堂退休人员越来越多，我们的工作压力也越来越大。作为班长，我更是不敢懈怠。人手不足，就从时间上补，从过去早上七点上班，改成早上六点开始忙碌，总之绝对不能耽误任何一餐的面食供应。在姐妹们的奉献和努力中，我们行政事务中心膳食四科面食班还获得了山东总工会授予的巾帼文明岗称号。我觉得很骄傲，也很光荣，因为这个荣誉背后付出的真是太多太多了。
这几年，面食班来了几个转岗的年轻人。我知道，如果想要把巾帼文明岗这个称号一直保持下去，那么我的责任就是把面点技术传下去，把巾帼精神传下去。
回忆起最初教她们包包子时，捏包子褶就是一大难关。一次不会就两次，两次还不会就手把手地教，手腕怎么用力，关节怎么弯曲，手指怎么捏褶，经历过无数反复失败，直到最终捏出满意的褶子。
今年10月份我退休了，正是疫情最严峻的时候。我知道，那时也是我们餐饮人最难的时候，供餐量翻了近十倍，而能驻岗员工不到一半。在家的我坐不住了，岗位上有需要，还有余力为齐鲁石化再做些事情。于是我和其他两名刚退休的员工一起返回了岗位，选择了驻岗。这一干就是18天，早上四点起，晚上十点睡，没有交班替班，27个人连轴转，完成了近四万份的供餐量。说不累那是假的，毕竟一天得加工上千个馒头、蒸几十屉米饭、包装打盒饭两千多份，但是我不后悔，反倒觉得是荣耀、是骄傲！毕竟在这场战疫保供中，我是见证者，更是参与者。
如今我不用再早早起床为上百人的早餐忙碌操心了，也不用每天想着该做什么面食花样调剂员工的口味了，更不用惦记着哪天要值班，现在确实可以好好享受退休生活了。但是说实话，离开了工作岗位，离开了齐鲁石化，还是特别不舍，特别留恋我白色的炊事服、蓝色的工装，还有那张与我朝夕相处的白色面案台以及刚出锅的馒头香。（王玲）一生奉献 无怨无悔
1983年，我带着奉献国防事业的志向，来到了当时的总后勤部驻胜利炼油厂军代室。军用油的正常供给是保障军队战斗力的重要一环，因此我始终坚守在军用油料供应的第一线，先后任职于计划运输、质量管理等岗位，这一干就是17年。
说来有缘，2000年9月我转业到了胜利炼油厂，负责质量管理。退役不褪色、转业不转志。虽说身份发生了变化，但依然奋战在军用油管理的战线上。
2000年，胜利炼油厂突然接到了军队的紧急需求，要生产新航空汽油，而当时并没有现成的生产流程、储罐及出厂装车系统。但军令如山，接到任务后，胜利炼油厂克服一切困难，把军队需求作为一项政治任务来完成，立即上马投资项目。我和同事们则是日夜奋战在项目建设的现场，试运新设备、打通新流程，反复调和新产品，终于在时间控制点内完成了2000吨新航空汽油的试生产任务，并一次通过了航鉴委的鉴定。
多年来，不论是部队的抢险救灾，还是军事演习的油料保供，胜利炼油厂都是保质保量完成。2005年，部队开展联合军演，我们又接到了油料保障的光荣任务。我牢牢抓住军用油质量这个牛鼻子，一个不落地仔细查验油品调和、分析检验、罐车刷洗等步骤，记得曾经一天之内上下罐车过百次。
对演习用油需要逐车取样进行分析。此次用油装车一般都在夜间，晚上采样分析，我经常一守就是一昼夜。最后得知军演圆满成功，提供的军用油还受到了军队领导的表扬，我更加坚定了要为军用油奉献一生的初心。
从参军到退休，43年过去了，一路走来，我收获满满。我知道我能顺利完成每次军用油保供的任务，是因为背靠齐鲁石化这片石化塔林。她是我们赖以生存的根基，是我们实现抱负的坚强后盾，我和一万多名员工在这里成长、奉献，将自己的青春汗水洒落，十年、二十年……直至离开岗位退休都无怨无悔。（王发根）感恩舞台 感谢齐鲁
前几天在家中整理物品时，看到了前不久刚办完退休手续、从办公室带回的私人物品，瞬间眼眶打湿。
1991年，我来到了齐鲁石化烯烃厂裂解车间，置身于高塔林立的装置中，欣赏到寒星与银塔交相辉映的美，感受到装置发出的沉稳有序的节奏，是那么雄伟有气势。当时我分配到了创建信得过班组品牌的裂解一班，师傅带我摸流程、爬管廊，用严肃而温暖的话语教导我：好脑子不如烂笔头，要把岗位流程摸清楚画出来，每个指标参数熟记于心，这样工作起来才能应付自如，成为‘信得过’班组的一员。
在师傅的谆谆教导，同事的热心帮助下，我刻苦学习、用心钻研，在记录本里画出带有详细控制参数的裂解炉及急冷区等区域流程图，记录了开停车重点掌握操作技能以及各种异常情况的处理方法。功夫不负有心人，在每年技术大比武中我屡获佳绩，并成为单位的第一位女技师。
2008年我调至厂工会工作，负责群众生产兼工会财务管理。新的业务，新的环境让我倍感压力。我从细节入手，抓实闭环管理，业务水平显著提升。2015年，公司业务重组，28家基层工会财务集中管理，我有幸成为财务部大家庭的一员。七年来，工会财务管理模式不断深化改革，对财务人员综合素质不断提出更高更严要求，对此我刻苦钻研业务，记录了一本本的学习资料，在团队中渐渐成为行家里手。
财务工作是针线活，容不得半点差错，秉承着耐心、细心、热心原则，我一路收获。在我负责的10家直属工会的预算管理、收支管理及报表编报等工作中，费用核销量尤其大，遇上费用核销科目不准，附件不全等不符合要求时，我会及时联系沟通经办人讲制度、讲风险，耐心解释取得理解和支持。在严格的管理下，各单位业务报销准确，年预算完成率都在95%以上，取得了良好的成绩。
从如花的青春到收获的中年，我看到了齐鲁石化的巨变和辉煌，作为石化员工深感无比自豪。感恩齐鲁石化这个大舞台，让我收获了满满的荣誉和幸福。（韩琴）难忘在岗时光 不舍齐鲁情怀
1986年，我从济南军区退伍，来到了齐鲁石化。刚进厂时，有一件事给了我很大触动。那年冬天单位派我到青岛市公安局搞外调，刚进门还没自我介绍，接待的工作人员就说：你们是齐鲁石化的吧？当时我纳闷，问怎么知道的。他用羡慕的眼神看着我说：你穿着齐鲁石化的工作服，你们单位每年上交的利税都是以亿元为单位计算。听到这里，我作为齐鲁石化员工的自豪感油然而生，从此下定了为公司努力拼搏的决心。
自那时起，作为运维中心炼油仪表车间一名普通的仪表维护工，我用让企业满意，工艺车间满意，员工满意，自己满意这四个满意来践行着自己的决心。
工作40年，我多次获得齐鲁石化先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。单位高度评价我的工作成绩和拼搏奉献精神，经常用自己的事例来激励员工。每当这时，我都感到非常惭愧。是齐鲁石化培养了我，变成了仪表技术尖兵；每一份成绩的背后，都是同事们默默地支持。齐鲁石化给我的不仅仅是一个工作，更是一个充实、有意义的人生，是满满的幸福、是家的温暖。
虽然退休了，但我至今保留着睡觉前把手机放在耳边，把振铃音量调到最大的习惯，潜意识中在等待着工作的召唤。特别是今年第一场寒流袭来，我更是把心提到了嗓子眼上，把装置里那些易冻凝的仪表在心中过了一遍。第二天，班长打来电话，不是找我干活，而是报平安。他说今年按照我留下的方案，防冻凝工作做了充分的准备，所维护的仪表无一冻凝。听到这个消息，我非常高兴。
虽然退休了，但是我永远是齐鲁石化的员工。无论何时只要企业需要，我一定召之即来，来之能战，战之能胜。（邢汝标）心中永远的家园
1987年12月，我来到了齐鲁石化，在烯烃厂工作了35年直到退休。35年来，我见证了公司的蓬勃发展，见证了烯烃厂从无到有。曾经大家迎酷暑、战严寒，在岗位艰苦奋斗的一幕幕仍然历历在目。我也是其中的一员，我也在自己的岗位上挥洒过青春和汗水，现在回想起来仍然热血沸腾。
面对新冠肺炎疫情和艰巨的生产任务，今年公司一手抓疫情防控，一手抓生产增效，克服了难以想象的困难，付出了艰辛的努力，各项工作都取得了较好的业绩。
10月初，我不小心腰部摔伤，车间得知情况后，第一时间前往家中，给我送去关爱和温暖。10月下旬，疫情防控形势严峻，还在家中休养的我，虽人在家，但是心里还是想着装置，了解到了班上人员短缺的情况后，我主动回到车间。室内盯表要长时间坐在那里，对刚恢复身体的我是很大的考验，但还是克服困难，每天都以最佳的状态保障好装置的运行。还有一个多月就退休了，就让我多陪陪这套装置吧！当时在心中这样对自己说。因为我深爱着齐鲁石化，深爱着自己的岗位。
不光是我，今年同我一起退休的同事石华也深深地热爱着齐鲁石化。1997年，因为企业兼并重组，石华从濒临倒闭的淄博化纤总厂成为了腈纶厂的一员，又重新燃起了生活的希望。2018年又因为腈纶厂丙烯腈车间关停，在公司的安排下，她再次转岗到了烯烃厂芳烃车间，让她没有了下岗的担忧和忐忑。从她的口中，我也能经常听到她对齐鲁石化的感恩之情。
尽管退休了，但是多年养成的看报习惯却让我一直和公司未曾断开，每每看到公司有新的成绩和业绩，都由衷地感到开心。齐鲁石化是我们赖以生存的家园，无论时间、距离有多远，齐鲁石化永远在我心中。（口述 高本亮 整理 张晓）图片
夏东明 摄
来 源：齐鲁石化新闻中心
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