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2022年国家电网招聘考试管理类考试精选套卷及答案，由优题宝公众号根据最新国家电网招聘考试管理类考试大纲与历年国家电网招聘考试管理类考试真题汇总编写，包含国家电网招聘考试管理类考试常考重点题型与知识点，有助于考生复习备考国家电网招聘考试管理类考试，取得好成绩。
1、美国管理学家（ ）提出了成就需要理论。
A.弗雷德里克·赫茨伯格
B.马斯洛
C.大卫·麦克莱兰
D.弗鲁姆
2、变电站技改工程验收的可研初设审查，在审查内容中，不属于一次部分的是（）
A.变电站电气主接线型式
B.变电站电气主接线及主要电气设备选择原则和主要参数要求
C.确定电气设备总平面布置方案、配电装置型式及电气联接方式
D.拆旧物资利用方案审查，转备品保管方案审查
3、关于指派问题的说法不正确的是:
A.标准指派问题中人与事是一一对应的
B.指派问题的决策变量是0-1变量
C.指派问题不是线性规划问题
D.指派问题是一类特殊的运输问题
4、( )提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。
A.亨利·明茨伯格
B.马克斯·韦伯
C.威廉·詹姆斯
D.弗雷德·马歇尔
5、IS曲线左下方、LM曲线右下方的组合表示()
A.产品供大于求、货币供大于求;
B.产品供大于求、货币求大于供;
C.产品求大于供、货币供大于求;
D.产品求大于供、货币求大于供。
6、某公司财务经理授权会计科长管理应付账款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权下属一位会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是( )
A.不再负有责任
B.仍然负有责任
C.责任虽没消除但是减轻了
D.不再负主要责任
【答案】
1～6：CDCADB
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