【CPEM全国电力设备管理网】
疫情期间，陕投电力运营公司本着“居家办公不停学，线上培训提技能”的宗旨，通过“互联网+”在线培训等模式，抓紧时机“蓄能充电”。居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作，各项目部利用业余时间，大力开展业务技能培训，将疫情影响降到最低，将全员能力值充到“满格”！电力运营子公司君创科技将“技术大讲堂”“搬到”线上，组织员工进行高低压电工证、高处作业等取证培训，进一步提高了技术人员专业水平。新能源事业部邀请专家围绕远景能源智慧风场Wind OS平台的系统概述、通用功能、管理报表及趋势图，对新近并网发电的风电项目运维人员做了专题培训，系统梳理了智能控制技术、先进的通信和信息技术等内容。公司渭河项目部的老师傅们把“课堂”搬到了检修现场，以“传、帮、带”的模式，实地讲解设备内部结构，现场传授知识，分享工作经验。在“一老一新”的言传身教中，使业务知识、操作能力在师徒互相学习间得以接续，让严谨细致、协作担当的运营精神得以传承。吉木萨尔项目部从新入职人员三级安全教育做起，组织学习安全法律法规及公司安全管理制度，了解安全生产相关知识，为实现“全年安全生产零事故”打牢基础。公司机关各部室“停工不停学”，培训无间歇。工程技术部及时对接中国知网，免费为全体员工开通知网账户，方便员工查找资料。党委工作部结合近期工作需求，线上对各党支部从“如何开好组织生活会”“民主评议党员的基本原则和内容”等方面进行再指导再培训。财务部围绕公司“质量提升年”总要求，组织财务专干参加财政部组织的2021年“继续教育”培训和西安市中小企业服务中心组织的“企业所得税汇算清缴”线上培训。人力资源部通过腾讯会议，先后就人岗匹配、人力资源管理优化等进行专题培训，切实将部门业务培训落地做实。陕投电力运营结合公司地处分散的实际情况，将线上与线下培训相结合，持续深化全员业务技能培训，进一步夯实了职工综合素养和业务基础，实现了新员工、管理人员、技术人员的全员覆盖，为员工带来更便捷高效的培训体验、更丰富多样的培训内容，打造人人学习、人人分享的良好氛围，为疫情过后更好地投入各项工作做好充足准备。
疫情期间，陕投电力运营公司本着“居家办公不停学，线上培训提技能”的宗旨，通过“互联网+”在线培训等模式，抓紧时机“蓄能充电”。居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作，各项目部利用业余时间，大力开展业务技能培训，将疫情影响降到最低，将全员能力值充到“满格”！
电力运营子公司君创科技将“技术大讲堂”“搬到”线上，组织员工进行高低压电工证、高处作业等取证培训，进一步提高了技术人员专业水平。新能源事业部邀请专家围绕远景能源智慧风场Wind OS平台的系统概述、通用功能、管理报表及趋势图，对新近并网发电的风电项目运维人员做了专题培训，系统梳理了智能控制技术、先进的通信和信息技术等内容。
公司渭河项目部的老师傅们把“课堂”搬到了检修现场，以“传、帮、带”的模式，实地讲解设备内部结构，现场传授知识，分享工作经验。在“一老一新”的言传身教中，使业务知识、操作能力在师徒互相学习间得以接续，让严谨细致、协作担当的运营精神得以传承。吉木萨尔项目部从新入职人员三级安全教育做起，组织学习安全法律法规及公司安全管理制度，了解安全生产相关知识，为实现“全年安全生产零事故”打牢基础。
公司机关各部室“停工不停学”，培训无间歇。工程技术部及时对接中国知网，免费为全体员工开通知网账户，方便员工查找资料。党委工作部结合近期工作需求，线上对各党支部从“如何开好组织生活会”“民主评议党员的基本原则和内容”等方面进行再指导再培训。财务部围绕公司“质量提升年”总要求，组织财务专干参加财政部组织的2021年“继续教育”培训和西安市中小企业服务中心组织的“企业所得税汇算清缴”线上培训。人力资源部通过腾讯会议，先后就人岗匹配、人力资源管理优化等进行专题培训，切实将部门业务培训落地做实。
陕投电力运营结合公司地处分散的实际情况，将线上与线下培训相结合，持续深化全员业务技能培训，进一步夯实了职工综合素养和业务基础，实现了新员工、管理人员、技术人员的全员覆盖，为员工带来更便捷高效的培训体验、更丰富多样的培训内容，打造人人学习、人人分享的良好氛围，为疫情过后更好地投入各项工作做好充足准备。
