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国家电网有限公司直流技术中心2022年社会招聘公告

2022-11-03分类:CPEM推荐 / CPEM推荐来源:国家电网报
【CPEM全国电力设备管理网】 根据业务发展需要,现面向社会公开招聘运行分析、直流控保、换流阀、变压器等方面的专业人才。

一、国家电网有限公司直流技术中心简介


国家电网有限公司直流技术中心(以下简称国网直流中心)位于北京市西城区,是国家电网有限公司(以下简称公司)直流技术支撑机构。该中心承担公司系统换流站运行集中监视和故障诊断分析、全过程技术监督、直流专业培训、直流运检技术支持服务,协助公司总部开展直流专业技术管理,提供特高压、超高压、柔性直流工程等相关技术咨询和专业支撑服务;协助公司总部开展跨区电网资产运营管理,负责归集总部跨区电网资产、收入、成本等要素,参与跨区跨省电量交易结算,推动构建跨区输电价格体系,配合外部监管等。

国网直流中心致力于建设“两先两优”的直流技术支撑和跨区电网资产运营管理专业机构,牢固树立人才“第一资源”理念,持续健全完善选人用人机制,已基本建成一支技术精湛、能力突出、作风过硬、结构合理的专家人才队伍,形成了领导职务、专家人才、职员职级三条通道并行互通、员工多元发展的成长体系。该中心执行公司统一的薪酬福利体系和保险保障政策,提供五险二金、带薪休假、职工疗养、高端培训、生日关怀等内容丰富、形式多样的福利待遇,并为符合条件的员工提供临时宿舍等生活帮助。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘运行分析、直流控保、换流阀、变压器等方面的专业人才。

二、招聘需求及资格条件

(一)招聘岗位及人数

根据工作需要,本次面向社会公开招聘运行分析专责1人、直流控制保护专责2人、设备专责3人,具体岗位及人数详见《国网直流中心社会招聘岗位及资格条件情况表》(附件1)。

(二)招聘基本条件

1.思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感。遵纪守法,具有良好的道德品行和职业素养,认同国家电网公司企业文化和价值理念。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪和违法违纪等不良记录。

3.具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验等,业务能力强,工作业绩突出。具有较强的开拓创新意识和能力,以及良好的团队协作、沟通协调、解决问题、分析问题、文字表达和学习能力。具备良好的身体条件和心理素质。

4.电工类相关专业,硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过40周岁,年龄、工作年限计算截止日期为2022年10月31日。

5.国家电网公司系统内员工报名参加社会招聘岗位的,在原单位近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到B级及以上;非管理、技术类岗位员工报名的,在生产一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。

三、报名方式

(一)报名方式

应聘人员下载并如实填写《社会招聘人员信息汇总表》(附件2)和《社会招聘人员信息表》(附件3),连同相关个人资料,通过压缩包形式发送至招聘邮箱:

sgoc-zhaopin@sgcc.com.cn。

应聘邮件和压缩文件名请按照“应聘岗位名称—姓名—身份证号”命名。

(二)有关要求

1.请严格按照《社会招聘人员信息汇总表》、《社会招聘人员信息表》、《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件5)填写应聘信息并提供相关个人资料。

2.请确保《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》相同项目填写一致。

四、招聘程序

1.报名时间。报名截止日期为2022年11月20日。

2.资格审查。国网直流中心根据招聘基本条件和岗位任职资格,对应聘人员进行资格审查,择优确定进入综合测评环节人选。

3.综合测评。通过资格审查人员参加综合测评。综合测评包括笔试、面试等环节,具体安排另行通知。

4.确定人选。择优确定录用人选,履行相关审批程序后发放录用通知并请办理体检及入职手续。

五、注意事项

1.国网直流中心承诺对所有报名材料保密,应聘人员应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。

2.请保持通信设备畅通,国网直流中心将以电话、短信或电子邮件方式通知各环节相关事宜,未入围者恕不另行通知。

3.录用人员在原单位的离职手续由本人负责办理,在规定时间内未能办理完成离职手续的,不予录用。

4.本次社会招聘录用人员全部为市场化聘用身份,与国网直流中心签订劳动合同。

六、联系方式

国网直流中心综合部刘老师

联系电话:010-63411326电子邮箱:sgoc-zhaopin@sgcc.com.cn附件:1.国网直流中心2022年社会招聘岗位及资格条件情况表

2.国网直流中心2022年社会招聘人员信息汇总表(样表)

3.社会招聘人员信息表(样表)

4.应聘人员承诺书(模板)

5.应聘人员报名材料清单及有关要求



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