国网松山区供电公司（以下简称“公司”）为了更好地利用冬训这一提升员工能力素质的大好时机，在传统的线下脱产培训和现场培训的基础上，公司政治部还通过国网学堂组织公司所有ERP在册正式职工开展2022年员工能力素质提升培训。培训内容包括国家形势、安全规程、个人素养和技能提升等多方面内容，补充了脱产培训和现场培训存在的不足，使公司员工可以在工作之余利用碎片时间为自己充电。
公司政治部在培训班结班后对学员做了学习效果评估，学员反映良好，有学员讲到：“因为工作比较忙，我平时没有大块儿时间用于学习，但是又深感自身的能力需要加强，通过线上学习的方式解决了我的现实问题，使我有了学习的机会。”公司政治部通过这次全员线上学习看到其良好的学习效果，借此机会也对培训工作进行了反思和总结，以往的线下脱产培训和现场培训有其不可取代的优势，但是这种传统的学习方式也有其缺点，在2020年疫情爆发以后，我们越发感受到传统的学习方式已经无法完全适应新的形势，在这种新的形势下各种线上培训方式应运而生，比如瞩目APP、腾讯会议等，同时电力系统内的线上培训平台各项功能也有所提升，所以新的形势告诉我们如今的培训需要的是更方便、更有效的多形式结合的新时代培训。(高晓庆)
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