浙江电网基本情况
国网浙江省电力有限公司是国家电网公司的全资公司，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。
在服务于浙江经济社会发展、加快浙江电力工业发展中，国网浙江省电力有限公司不断成长壮大。公司荣获全国文明单位、中国一流电力公司、全国五一劳动奖状、电力行业AAA级信用企业、全国电力供应行业排头兵企业、浙江省工业大奖金奖等称号。
招聘要求（一批考试）
浙江电网招聘要求如下（摘自2021浙江电网第一批招聘公告）：
（一）报名条件
1.应聘的境内院校学生必须是国家统招计划内普通高等院校2021届应届本科及以上学历毕业生，其中第一批招聘专业以电工类专业为主，适量招收计算机、通信等电子信息类专业研究生。以上专业均指主修专业，应与学籍认证报告中专业名称相一致。应届毕业生应于公司规定的入职报到时间前取得相应学历证、学位证及报到证等相关证件。
2.本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2021年6月30日。
3.应聘毕业生应遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反校级校规记录。
4.应聘毕业生应身心健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格。患有以下疾病者，不适合公司岗位要求：（1）色盲、双眼纠正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
（二）需求信息
公司第一批招聘（含校园招聘）预计招聘人数约750人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。第二批招聘公告预计于2021年3月前公布。
招聘单位包括：国网浙江杭州供电公司等11家地市供电公司，国网浙江富阳市供电公司等67家县供电公司，国网浙江电力科学研究院、国网浙江经济技术研究院、国网浙江检修公司、浙江省送变电工程公司、国网浙江信息通信公司、国网浙江培训中心等直属单位。
招聘岗位主要安排在地市、县供电公司生产一线和直属单位专业技术、技能岗位，包括：电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、信息通信运维、工程建设技术等。
校招行程
国网浙江电力公司一般于10月-11月，赴相关高校开展毕业生招聘校园宣讲活动。以下为2022年浙江电网校园招聘行程安排。
2021招聘情况
【浙江电网2021一批录取情况汇总】
浙江电网2021年度第一批共计招聘了880名毕业生。招聘的毕业生来自127所院校，对于人数来说，学校的数量偏少，说明浙江电网的招聘院校相对集中。录用人数排名前五的学校分别是上海电力大学（86人），浙江大学（72人），华北电力大学（北京）（46人），东北电力大学（45人），西安交通大学（28人），前五名中有三所高校为原电力部直属高校，前十名中有六所高校为原电力部直属高校，前五名和前十名中的其它高校，均为985高校，电气学科排名非常靠前。
【生源地分析】
127所高校的毕业生中，来自浙江高校的132人，占比约15%，来自上海高校的118人，占比约13.4%，来自江苏高校的115人，占比约13.1%，另外还有来自湖北高校的77人，占比约8.75%，北京高校71人，占比约8.1%。
这一比例中，江浙沪三地高校占比共计41.5%。从地区分析中可以看出，浙江电网招聘对本省高校的偏重并不算太强，但是江浙沪地区人数较多，这可能是因为浙江省内除了浙江大学，再没有实力比较强的工科院校了。
【男女比例】
男女比例方面，浙江电网共招聘880人，其中，男695人，占比79%，女185人，占比21%。在最近我们统计的几个省份中，浙江电网录取男生的占比算是最高的了。
【高校层次分布】
高校层次方面，880人中，来自985高校的人共305人，占比35%，原电力部直属及211高校438人，占比50%，双非院校137人，占比为15%。
从上面的数据可以看出，浙江电网的第一批招聘，学校层次比较高。江苏电网录取考生中双非院校占比为7%，浙江电网录取考生中双非院校占比为15%，浙江是学历学校层次仅次于江苏的省份。
【2019-2021年录取院校分析】
从上述数据中我们可以看出，浙江电网历年一批录取高校榜的首位都是原电力部直属院校上海电力大学，每届都以绝对的优势位居榜首。其次，华北电力大学、东北电力大学、浙江大学，分别占据着历年浙江电网高校榜的前几位。
浙江电网二批录取院校人数并没有一批录取院校人数差距明显，呈逐年稳定的趋势，从浙江电网二批录取的院校来看，本土院校的考生还是更受浙江电网的喜爱。
【2019-2021年浙江电网公司各批竞争力】
浙江电网的待遇属于27家省公司的前几位，福利待遇较好，其中杭州供电公司的待遇处于浙江电网的首位，嘉兴、宁波、绍兴等地区的供电公司待遇也都不错，且市局和县局差距也比较小。从上图数据中我们可以看出浙江电网近3年一批招聘人数都是750人左右，竞争压力在27家省公司中相对较小。
从历年二批情况来看，报名人次已连续3年突破1w+人次，20届二批甚至即将突破2w，我们从上图中能清晰地看出浙江电网二批的竞争与一批相比更加残酷。
综上所述，浙江电网大部分供电公司福利待遇都很不错，因此每年的报名人次都在大幅度增加，部落小编建议想要报考浙江电网的同学们可以根据自己实际情况，进行报考，需要从现在开始做好复习规划，按计划高效复习！
