为助力航天机电改革发展，并结合公司组织架构优化调整的需要，充分保障公司战略目标的顺利完成，现需广纳英才。同时，依托航天八院以及上航工业系统内人才队伍的整体优势，航天机电面向系统内诚招有工作经验的相关经营管理人员，我们热烈欢迎并期待优秀的你加入航天机电。现将有关事项公告如下：
基本原则
紧紧围绕航天机电战略目标以及2018年责任令目标的完成，本着精干高效、优化人员配置、公正公开、竞争择优的原则，引导人才有序流动、充分发展。
招聘条件及岗位
1、招聘条件
①航天八院、上航工业系统内正式员工；
②具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力；
③身体健康；
④年龄40周岁及以下（条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下）；
⑤学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件。
2、招聘岗位（第一批）
① 综合计划主管（航天机电本部规划计划部）1人；
② 纪检监察主管（航天机电本部纪检监察部）1人；
③ 审计主管（航天机电本部审计和风险管理部）1人；
④ 产业协调主管（航天机电本部综合办公室）1人；
⑤ 质量管理（航天机电本部运营管理部）1人；
⑥ 高级人力资源经理（航天机电本部人力资源部）1人；
⑦ 子公司财务经理储备干部（航天机电本部财务部）1人。
招聘程序
1、应聘者应根据个人情况应聘报名，将个人详细简历（包括工作经历及学习经历，详列各类证书及职业资格等），发送至航天机电公布的联系人电子邮箱。电子邮件主题统一命名为 应聘岗位+姓名+单位 。
2、航天机电内部招聘工作流程：
①对应聘人员进行资格审查；
②对初选人员进行综合面试；
③确定拟招聘人员；
④审批通过后，按公司制度办理录用手续。
报名时间
2018年5月4日至2018年6月10日
联系人及联系方式
联系人：杨诚（航天机电人力资源部）
联系电话：021-64828990-6880
电子邮件：cheng.yang@ht-saae.com
主要岗位职责及任职资格
（1）综合计划主管（规划计划部）
1、岗位职责概述
负责光伏制造/电站/汽配等板块综合计划的编制、下达、跟踪及协调，配合规划管理及责任令考核管理。
2、任职资格
本科及以上学历、2年以上计划管理相关工作经验
（2）纪检监察主管（纪检监察部）
1、岗位职责概述
协助落实部门有关纪检监察工作计划。协调、监督所负责的航天机电下属单位按照年度纪检监察工作要点和计划落实有关工作。实施相关的检查监督工作并完成报告。
2、任职资格
大学本科学历、法律、财务、工科等专业。7年以上相关工作经验
（3）审计主管（审计和风险管理部）
1、岗位职责概述
对本部及下属各分子公司的内部控制管理及财务经营管理实施审计，及时对公司制度建设、内控执行、 财务核算、经营管理中可能存在的风险和漏洞进行提示，加强公司风险控制管理。
2、任职资格
大学本科学历、财务管理或经济学专业。3年以上审计相关工作经验，注册会计师，内部审计师优先。
（4）产业协调主管（综合办公室）
1、岗位职责概述
负责公司光伏产业协调及国际化业务工作。
2、任职资格
大学本科学历、3年以上行业协调相关工作经验，对光伏行业有较深入的了解。英语听说读写能力良好。
（5）质量管理（运营管理部）
1、岗位职责概述
开展公司质量体系、实物质量、质量基础、合格供应商、精益生产等管理工作，推动各分子公司建立各类质量管理制度、开展质量管理工作并监控实施。
2、任职资格
大学本科学历、3年以上相关工作经验，1年以上大中型公司质量管理相关工作经历，有光伏或汽配行业质量管理经验优先。具有国家注册质量工程师、质量管理体系内审员证书。
（6）高级人力资源经理（人力资源部）
1、岗位职责概述
负责或协助负责人力资源部门的招聘、培训、绩效等各个模块工作，协助部门经理完成部门工作目标。
2、任职资格
大学本科学历、8年以上人力资源相关工作经验，曾担任过大中型企业或股份公司人力资源管理职务。了解人力资源各个模块的理论专业知识，精通至少2个人力资源模块。英语口语流利。
（7）子公司财务经理储备干部（财务部）
1、岗位职责概述
负责公司财务策划、全面预算管理、资金统筹、税收筹划、岗位管理等工作，为确保公司经营正常运转提供财务保障。
2、任职资格
大学本科学历、财务管理及相关专业。5年以上财务管理及相关专业经验，拥有中级以上会计师职称，注册会计师资格证书者优先。
说明：关于详细的岗位职责以及薪资待遇，有意者可在面试时详谈。
上海航天汽车机电股份有限公司
人力资源部
2018年5月
编辑：王诗荧
监制：沈 睿
