每年的2月至3月份,是国家电网公司管理创新工作选题立项的特定时节。俗话说得好,良好的开端是成功的一半!对于电网企业的管理创新工作而言也同样如此。那么如何在这个关键的时间节点内做好管理创新的选题工作呢?笔者认为关键点就在于上接天线明方向、下接地气破问题,下面直接给出研究结论:在上接天线方面,2020年国网换帅之后,系统内的年度工作热词三型两网泛在电力物联网等已经显著冷化(国家电网公司官网变革直接说明了这一点),改革和服务以及回归主责主业正成为管理创新领域的热门方向。在下接地气方面,如何基于问题导向,用具有鲜明时代特性的管理理念、管理思维、管理模式或管理方法等来解决好、完成好上级交办的重点工作任务,破解企业经验发展的工作难题,正是管理创新项目选题立项的主战场!关键信息就透露这么多,专业的人做专业的事,2020年更多的电网企业管理创新选题立项事宜,欢迎大家广泛研讨,也可直接咨询私聊笔者!
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